Coordonnateur de plancher - Département des fenêtres (soir)

Responsabilités

• Effectuer des rencontres avec le superviseur de département afin de s’assurer de rencontrer les objectifs de production journalière;
• Faire le suivi de la production/expédition selon la cédule établie en priorisant les reprises et les commandes du service après-vente;
• Gérer les déplacement de la main-d’œuvre entre les sections;
• S’assurer du respect de la qualité de la production selon les standards de Vaillancourt portes et fenêtres;
• Veiller à ce que les postes de travail soient sécuritaires et que les employés respectent les règles en matière de santé et sécurité au travail;
• S’assurer que son département respecte les standards de rendement de la compagnie et que les objectifs de production du secteur et du département sont rencontrés;
• Aider à résoudre les problèmes de fabrication et fournir un support technique pour tous les postes;
• Collaborer avec les différents secteurs de production de son département;
• Analyse les méthodes de travail et propose des moyens pour améliorer la productivité de son équipe;
• S’assurer du bon fonctionnement, de l’entretien et de l’inspection des équipements; identifie les problèmes;
• Analyser la cédule de production afin de s’assurer du bon déroulement de la journée;
• Vérifier que l’outillage est conforme au besoin de production;
• Participer à l’accueil et à l’intégration des nouveaux employés, veiller à leur formation sur le poste de travail et en effectuer le suivi;
• Supporter les membres de son équipe en travaillant sur les différentes stations de travail;
• Communiquer au superviseur tout cas de non-respect des politiques et procédures ou de l’indiscipline des employés;
• Veiller à ce que les postes de travail soient sécuritaires et que les employés respectent les règles en matière de santé et sécurité au travail;
• Maintenir un bon climat de travail, donner de la rétroaction positive et voir à communiquer les plaintes et les demandes des employés au superviseur;
• Transmettre au superviseur son évaluation des employés (nouveaux et anciens) dans son département;
• Effectuer toute autre tâche connexe.

Compétences

Connaissances

Connaissance en fabrication de porte et fenêtres (atout)
Connaissance des équipements de fabrication
Connaissance de la production de la valeur ajoutée

Habiletés

Habilités pédagogiques;
Sens des responsabilités;
Bonne présentation;
Bonne communication orale;
Capacité d’analyse et de résolution de problème;
Leadership;
Habileté interpersonnelle;
Autonomie et initiative;
Capacité d’organisation du travail;
Capacité à travailler sous pression;
Capacité à définir les priorités.